半成品英文(请电池行业英语高手帮忙翻译（电池测试方面..)

本文目录：

1、半成品英文 2、我想知道关于仓库管理的流程 3、请电池行业英语高手帮忙翻译（电池测试方面），谢谢！

半成品英文

 最佳答案：

      - semi-finished product：最常用的表达，product表示产品，semi-finished直观地体现出完成了一部分但尚未完全 finished（完成）的产品状态。比如：The factory has a large stock of semi-finished products.（这家工厂有大量的半成品库存。）

      - semi-manufactured goods：goods常用来表示商品、货物，强调其商业属性，semi-manufactured表明是经过了部分制造工序的商品。例如：The price of semi-manufactured goods is relatively lower.（半成品的价格相对较低。）

      - semifinished articles：articles可指物品、物件，semifinished articles同样指处于半完成状态的物品。如：These semifinished articles need further processing.（这些半成品需要进一步加工。）

      - work in process（WIP）或work in progress：在生产和供应链管理领域较为常用，强调产品处于生产过程中尚未完成的阶段。比如：The company is trying to reduce the amount of work in process.（公司正试图减少在制品（半成品）的数量。）

      - semis：是semi-finished products等的缩写形式，比较口语化或在非正式场合、特定行业内部交流中使用。例如：We need to check the quality of these semis.（我们需要检查一下这些半成品的质量。）

      另外，“semi-product”也可表示“半成品”，但使用频率相对较低。

我想知道关于仓库管理的流程

      如何管理仓库，上面的朋友已经说得很清楚了，但我还建议将仓库信息管理化。管理起来很方便，工作效率事半功倍，

      你可以试用一下新页进销存管理软件，下载地址：www.soft2005.com

      员工绩效考核给个常规的表给你看下：

      姓名：

      部门：

      职位：

      本次考核日期：

      上次考核日期：

      本次考核性质：（请在适当空格处划 “√”符号）

      □试用期满

      □升职

      □续签劳务合同

      □降职

      □临时或定期提薪

      □企业内部调动

      □其他 （请简单说明）

      填表说明：

      1.填报人客观、公正地评价员工工作表现。

      2.本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料，本表完成后由人力资源部统一存档。

      3.填报人对本考核项目如有疑问，请向人力资源部咨询。

      一、员工自我评定：

      1.自我评定

      （1）对于过去一年在公司的表现感到：

      □很满意

      □还可以

      □不满意

      （2）对你与同事及上司间关系感到：

      □很满意

      □满意

      □还可以

      □不满意

      （3）对于目前的工作感到：

      □还能担当更困难的工作

      □能力稍感不足

      □正适合本身能力

      □能力明显不足

      （4）对目前的工作量感到：

      □太大

      □适中

      □太少

      （5）对目前工作环境感到：

      □很好

      □好

      □尚好

      □差

      （6）对目前工作时间感到：

      □太长

      □稍长

      □刚好

      （7）对目前的待遇感到：

      □很好

      □合适

      □稍少

      □太少

      （8）对所担任职务希望：

      □继续担任现职

      □能变更至部门

      □能调动至同部门职务

      （9）对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助？

      （10）有机会希望从事何种工作？

      2.过去半年对公司的贡献

      3.对主管的建议

      4.对公司的建议 （包括管理制度等方面）

      员工签字：

      日期：

      二、部门经理考核

      （一）综合素质

      1.工作素质

      □ （1）经常保持高水准，极少出错

      □ （2）通常保持良好水准，偶尔出错

      □ （3）水准尚好，但需经常督促

      □ （4）经常出错，实难委以重任

      2.主动性

      □ （1）工作有重点并出色完成任务

      □ （2）能独立工作而很少等候指示

      □ （3）经常依赖上司指示，无主见

      □ （4）只能完成指令性工作

      3.工作效率

      □ （1）效率极高

      □ （2）效率一般

      □ （3）效率低，工作不误期

      □ （4）效率差

      4.工作准确性

      □ （1）极高

      □ （2）经常正确

      □ （3）通常正确，偶尔出错

      □ （4）粗心，经常出错

      5.对本职工作的认识

      □ （1）认识深刻，极少需要帮助

      □ （2）认识良好，偶尔需要帮助

      □ （3）认识一般，需要指导

      □ （4）认识不够，需要经常指导和帮助

      6.专业知识

      □ （1）有丰富的专业知识，并能圆满完成任务

      □ （2）有相当的专业知识，能顺利完成任务

      □ （3）有一般的专业知识，能符合工作需要

      □ （4）专业知识不足，影响工作进展

      7.工作态度

      □ （1）热心工作

      □ （2）乐于工作

      □ （3）缺乏热诚

      □ （4）态度恶劣

      8.合作性

      □ （1）极具合作精神，虚心接受他人的意见嗄

      □ （2）具有良好的合作精神，愿意接受他人的意见

      □ （3）维持一般合作关系，对他人的意见不抗拒

      □ （4）缺乏合作精神，对他人的意见不感兴趣，甚至抗拒

      9.责任感

      □ （1）责任感强，能圆满完成任务，可放心交付工作

      □ （2）有责任感，能顺利完成任务，可交付工作

      □ （3）尚有责任感，能如期完成任务

      □ （4）责任心不强，需有人督促方能完成任务

      10.创造力

      □ （1）不断创新，想像力极丰富

      □ （2）常有新的创意，想像力强

      □ （3）想像力一般，偶有新创意

      □ （4）缺乏想像力，罕有创意

      11.发展潜力

      □ （1）学识、涵养俱优，极具发展潜力

      □ （2）具有相当学识、涵养，具有发展潜力

      □ （3）稍有学识、涵养，可培养

      □ （4）学识、涵养欠缺，不具发展潜力

      12.记忆力

      （1）超常，记忆强而准确

      □ （2）较好，记事准确性高

      □ （3）普通，记事偶尔出错

      □ （4）差

      13.英语水平

      □ （1）熟练运用，能够中英文互译

      □ （2）日常交流，不能进行专业翻译

      □ （3）稍有英文常识，可以培养

      □ （4）不懂英文

      14.成本意识

      □ （1）强烈，能积极节约

      □ （2）具有成本意识，常能节省

      □ （3）成本意识低，稍有浪费

      □ （4）成本意识差，常有浪费

      15.出勤率

      □ （1）良好，只在紧急情况下缺席

      □ （2）无迟到、早退现象，有事先请假

      □ （3）偶尔迟到，尚未超过规定

      □ （4）出勤表现差，有违规现象

      16.领导才能

      □ （1）善于领导部属，创造性达成目标

      □ （2）灵活运用部属，顺利达成目标

      □ （3）尚能领导部属，勉强达成目标

      □ （4）不受部属信赖，工作意愿低

      17.个人仪表

      □ （1）经常保持仪容整洁

      □ （2）通常保持仪容整洁

      □ （3）不太注重仪容整洁

      □ （4）常不修边幅

      18.品德言行

      □ （1）品行廉洁，言行可信，刚正不阿

      □ （2）品行诚实，言辞得体，平易近人

      □ （3）言行尚属正常，无越轨行为

      □ （4）有缺点且无引人注目之长

      （二）工作表现

      1.请在适当空格内划 ［√］符号

      □ 建议提升

      □ 工作表现良好

      □ 有进步

      □ 适合现职

      □ 不可能有大的发展

      □ 不适合现职位

      □ 工作表现退步

      2.简述该员工最突出的弱点或缺点。

      3.简述该员工在工作表现及行为上应注意、改善和发扬光大之处。

      4.叙述该员工对本企业做出的突出贡献。

      三）考核成绩

      1.整体考核成绩 （请选择其一）

      □优秀 □良好 □合格 □不合格 □拙劣

      2.评语：

      考核者签字：

      日期：

      3.主管、副总评语：

      4.主管、副总签字：

      日期：

      人力资源部评定：

      （1）评语：

      （2）依本次考核，特决定该员工：

      □转正 在___________任________职

      □调职 至___________任_________

      □续签劳动合同 自____________至____________

      □降职为______________

      □提薪或降薪为______________

      □辞退

      □晋升为_____________

      □其他 ________________________

      人力资源部经理签字： 日期：

      5.总经理最终批核：

      总经理签字： 日期：

请电池行业英语高手帮忙翻译（电池测试方面），谢谢！

      1.Purpose: Test the NL210 semi-processed goods battery of each item function, examination possibility emergence of break down, for the convenience of cancellation and improvement. 2. Test machine function: 2.1 Supply voltage:The DC 21 V ± 0.2 V, the electric current 2 A be above. 2.2 Main function:Refresh of the test semi-processed goods battery, lead Chong, turn on electricity, lead put and battery short-circuit proof etc. each item electricity function. 3, the tool use: 3.1 The NL210 semi-processed goods/finished product test. 3.2 Direct current power supply. 3.3 The NL210 semi-processed goods battery. 4. Test process and item: Mount power supply, MODE switch choice arrive HALF file, put the NL210 semi-processed goods battery into test test inside slot, probe push forward battery port, press good press cover(such as attach diagram 1), POWER switch choice arrive ON file, test auto beginning. 4.1 Edition and date manifestation: LCD manifestation: NL210 M_FN TEST V2.0 2006-06 4.2 Battery+A port test: LCD manifestation: Port-A Test, test battery port+A, if the port Mayday press to output, LCD manifestation: The Port-A Test Fail. 4.3 R_IND electric resistance test: LCD manifestation:R_IND Test, the test battery IND carry a string of connect of to ground 47 K electric resistance, such as the resistivity is in the ± 5% error margin scope, is OK, otherwise LCD manifestation:R_IND Test Fail. 4.4 Refresh a test: LCD manifestation:Charge Test, the test battery refresh function, if the battery cant be normal to refresh, LCD manifestation:Charge Fail. 4.5 Refresh not a protection upper limit a test: LCD manifestation:The Upper Test of the No-Protect, the test semi-processed goods battery refresh not protection upper limit function, if the battery be following to stop refresh in the 16.7 V, LCD manifestation:The Upper Fail of the No-Protect. 4.6 Lead to refresh a test: LCD manifestation:Overcharge Test, the test semi-processed goods battery lead to refresh function, if the battery electric voltage attain a 18.0 V cant stop refresh, LCD manifestation:Overcharge Fail. 4.7 Turn on electricity a test: LCD manifestation:Discharge Test, the test finished product battery turn on electricity function, if the battery cant turn on electricity, LCD manifestation:Discharge Fail. 4.8 Turn on electricity not a protection to descend a limit test: LCD manifestation: The Lower Test of the No-Protect, test the semi-processed goods battery dont under the protection turn on electricity limit function, if the battery be above to stop turn on electricity in the 12.0 V, LCD manifestation:the Lower Fail of the No-Protect. 4.9 Lead to turn on electricity a test: LCD manifestation:Overdischarge Test, the test semi-processed goods battery lead to turn on electricity protection function, if the battery electric voltage be low to the 9.2 V cant stop turn on electricity, LCD manifestation:Overdischarge Fail. 4.10 Short-circuit proof test: LCD manifestation:Short_Circuit Test, the test short-circuit proof function of the semi-processed goods battery, if battery short-circuit proofs delaying time to outrun empress scope or short circuit battery cant refresh, LCD manifestation:Short_Circuit Test Fail. 4.11 LED test: At each test item test, observation the battery LED1 indicator should Heng bright, LED2-5 should in order and one by one in order point bright, then in order and one by one in order put out, if the LED2-5 be not bright or in the meantime point bright phenomenon, all is bad. 4.11 The test complete: After each item function of the semi-processed goods battery test is qualified, LCD manifestation:The NL210 M_FN TEST Pass.Such as need again test, then replace battery, press RESET key, auto carry on test. 5, external appearance check: Had no outer shell to row harm, the super voice was bad etc. 6, regulation: 6.1 In the test if meet any bad phenomenon, can press RESET key afresh test. 6.2 Cant long time press RESET key, MCU beginning start to turn of big electric current possibility damage test machine parts. 6.3 Test process in, this test be only rightness above-mentioned test item valid. 7, attach diagram: 分数太低了噻！累死个人噻！

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