重庆至信宏立待遇怎么(谁知到高发司 也就是重庆高速集团的一般工..)

本文目录：

1、重庆至信宏立待遇怎样 2、成都重庆的工资待遇如何 3、重庆富士康是否招普工？？？ 待遇怎么样？ 怎样才能直接到达重庆富士康？ 4、谁知到高发司 也就是重庆高速集团的一般工作人员 待遇怎么样 我知道企业很牛B 但不知道一般人员待遇怎么样

重庆至信宏立待遇怎样

 最佳答案：

      重庆宏立至信汽车部件制造有限公司的待遇情况：

      薪资水平

      - 整体薪资：根据职友集的数据，宏立至信薪酬区间为4.5K-50K，其中78.4%的人拿6-15K。

      - 具体岗位薪资

      - 质量工程师：大专学历，薪资范围为8,000-13,000元。

      - 项目采购工程师：大专学历，1-3年经验，薪酬区间为4.5K-6K。

      - 会计：月薪6,000元，比同行高4%。

      - 质量管理/测试：月薪6,500元，比同行高9%。

      - 化工工程师：月薪4,000元，比同行高52%。

      - 普工/操作工：月薪3,500元，比同行高16%。

      福利待遇

      - 年终奖：年终奖平均13,983元。

      - 其他福利：提供高温补贴、生日礼物、班车接送、工作餐等。

      学历与薪资关系

      - 学历要求：大专学历占比最高，达67%，本科占15%，中技占17%。

      - 学历与薪资：本科平均工资为16.2K，应届生工资为6.4K。

      地区薪资差异

      - 重庆地区：整体薪资水平在上述薪酬区间内，具体岗位薪资根据职友集数据有所差异。

      - 其他地区：如合肥、南京等地，薪资水平也基本在6-15K的区间内，具体视岗位而定。

      总体而言，重庆宏立至信的薪资水平在行业内具有一定竞争力，特别是对于具备一定经验和专业技能的人员。公司提供的福利待遇也较为完善，能够为员工提供较好的工作环境和生活保障。

成都重庆的工资待遇如何

      工资肯定不是很多的，就一般的职员的话打哈零工的话2000左右吧！而且物价我感觉最近几年也越来越贵了，工资涨的慢的要死····································我就是个重庆人，

重庆富士康是否招普工？？？ 待遇怎么样？ 怎样才能直接到达重庆富士康？

      底薪没有1350，要扣住宿费,伙食费,社保卡,扣了之后一个月差不多还有900元左右,还经常调休,我在那里面干了半个月就没有做了,

谁知到高发司 也就是重庆高速集团的一般工作人员 待遇怎么样 我知道企业很牛B 但不知道一般人员待遇怎么样

      重庆高速集团的一般工作人员 待遇很不错哟，年终奖奖金都上万元。