职业考试有哪些专业术语(提分干货：行测必背专业术语)

本文目录：

1、职业考试有哪些专业术语 2、提分干货：行测必背专业术语

职业考试有哪些专业术语

 最佳答案：

      职业考试中的专业术语包括但不限于以下几个方面：

      1. 招聘：寻找并吸引合适人选填补职位空缺的过程。

      2. 离职审计：分析员工离职原因及其影响，以减少员工流失。

      3. 绩效评估：对员工工作表现进行评估和反馈，以提升绩效。

      4. 职业发展：员工在职业生涯中不断提升能力和技能的过程。

      5. 薪酬福利：提供给员工的薪资、福利和奖金等。

      6. 管理层：负责制定战略方向和决策的高层管理人员。

      7. 团队合作：不同部门或个人之间的合作与协作。

      8. 领导力：激励、指导和影响他人的能力。

      9. 绩效管理：通过目标设定、评估和反馈提高员工绩效的方法。

      10. 资金流动：货币和资金在经济活动中的流转和交换。

      11. 金融市场：金融资产如股票、债券和外汇的交易场所。

      12. KPI（Key Performance Indicator）：衡量工作效果的关键指标。

      13. ROI（Return On Investment）：投资的回报与成本之比。

      14. SWOT（Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats）：分析企业的优势、劣势、机会和威胁。

      15. USP（Unique Selling Proposition）：产品的独特卖点。

      以上术语涵盖了人力资源管理、管理学、金融与经济学等多个领域，掌握这些专业术语有助于职场新人快速适应工作环境，并提升个人的专业素养和团队协作能力。

提分干货：行测必背专业术语

资料分析模块在公务员考试中是容易拿分的题目，用时短得分快，然而对大多数人来说，由于题目读不懂或计算耗时，往往用时长难得分。为此，本文提供提分干货，助力资料分析能力提升。
1. 增长率 vs 增长量
增长率表示增长量与基期数据的比例，增长量为绝对增加量。
例如：2017年100万元增长至2018年的120万元，增长量为20万元，增长率20%。
2. 基期 vs 期量
基期为对比参照的时期，现期相对于基期。
例如：2018年与2017年对比，2017年为基期，2018年为现期；中国与日本对比，日本为基期，中国为现期。
3. 同比 vs 环比
同比指与上年同期相比，环比指与相邻统计周期相比。
例如：考试中常考形式包括年份+月份、年份+季度、年份+半年、年份，对比时注意时间概念。
4. 百分数 vs 百分点
百分数表示比例，百分点指相对指标的变动幅度。
例如：第二产业占国内生产总值比重由40.5%增长至41.0%，上升0.5个百分点。
5. 顺差 vs 逆差
顺差表示出口额大于进口额，逆差表示进口额大于出口额。
顺差额=出口额-进口额，逆差额=进口额-出口额。
6. 成数 vs 番数
成数表示十分之几，番数表示翻倍。
例如：翻一番为原来的2倍，翻两番为原来的4倍。
7. 拉动增长率 vs 增长贡献率
拉动增长率表示部分增长对整体增长的推动作用，增长贡献率表示部分增长对整体增长的贡献程度。
8. 总产值vs增加值vs国内生产总值
总产值不等于增加值，增加值不等于总产值的增长量。国内生产总值为三大产业增加值之和，考试材料通常给出的是增加值。
9. 五年规划
原称“五年计划”，“十二五”时期为2011年至2015年。考试可能涉及“十二五”规划内容。
10. 利润率
资料分析常用销售利润率，数量关系中用成本利润率。
1. 名义增长 vs 实际增长
名义增长未考虑价格因素，实际增长考虑价格变动。
2. 货物周转量
货物周转量综合计算运输量和运输距离，公式为货物周转量=运送货物吨数×货物平均运距。
3. 发展速度
现期水平与基期水平相比的动态相对数，表示现期为基期的倍数。
4. 人口自然增长率
人口自然增长率表示出生减死亡的人口比例，用千分率表示。
5. 产销率
已销售产品数量与生产产品数量的比率。
6. 指数
将基期值看作100，现期值与基期值的比例，表示现期水平相对于基期的倍数。
7. 恩格尔系数
食品支出与总消费支出的比例，反映家庭或国家的富裕程度。
8. 基尼系数
衡量收入分配差距的指标，介于0-1之间。
9. 汇率
两种货币兑换的比率，表示货币的价值。
10. 规模以上工业 vs 规模以下工业
全部工业分为规模以上和规模以下两部分。
掌握以上术语和公式，能有效应对资料分析部分的考试。如遇陌生术语，材料通常会给出解释，不影响解题。